・すべての従業員の健康管理・健康増進に努めます。

・従業員へのインフルエンザ予防接種補助制度を継続して行います。

・従業員が健康的に働くことができるように、職場環境の整備に努めます。

・より一層の福利厚生充実化を図り従業員満足度を高めます。

・新しい自社倉庫を建設する事で新たな雇用の創出を生み出します。

・地域の清掃活動等へ積極的に参加します。

・組合活動等を通じて献血活動へ積極的に参加します。

・低公害車への車両入れ替えを計画的に進め、温室効果ガス削減に努めます。

・各営業所にて節電意識を高め、無駄なエネルギー消費の削減に努めます。

・低燃費車への順次入れ替えを進めます。

・再生部品等を積極的に購入致します。